成都新运职业学校是由成都市教育局批准成立，针对我国现代轨道交通发展，专业从事轨道交通乘务、票务、安检、物流以及轨道交通载具制造与维修管理等人才培养的全日制学校。学校始终坚持“让学生成才、让家长放心、让社会满意”的办学宗旨，按照以“德育为先，技能为重，升学就业并存”的办学理念，形成了以校企合作，产教一体为特色的多元化办学模式。

 学校位于西部大开发核心增长极、全球宜居城市—成都市，校区地处成都市温江区大学城，毗邻西南财经大学、成都师范大学、成都中医药大学等一流高等学府，学习氛围浓厚。紧邻国色天乡、泰迪熊博物馆、非物质文化遗产博物馆等，周边设施齐全。城区内设有地铁、城际高铁等方便同学们的出行。

 学校校园环境优美，设有塑胶体育场、室内篮球场、学术报告大厅、多功能形体训练房、电子阅览室、图书馆、驾驶训练场、模拟驾驶机等教学设施。学校斥资购入CRH和谐号1:1训练仓、模拟售票实训系统等设施用于学生教学实训，成为四川省第一所拥有CRH和谐号1:1训练仓，模拟售票实训系统设备的专业学校。  

地铁和铁路的快速发展，为莘莘学子提供了理想的就业机会。为学校与面向铁路、轨道交通生产一线，培养掌握铁路、轨道交通通行车组织、客运组织及服务技能人才为主的铁道运输管理等专业，提供了良好的发展机遇。

成都新运职业学校是一所综合性中等职业学校，属于民办学历教育，学生考试考核合格，由四川省教育厅统一加章，颁发中等职业学校毕业证书。   

成都新运职业学校

近年来，在教育主管部门的正确领导下，学校紧紧围绕“强化内涵发展、突出办学特色、发挥示范引领”的总体目标，始终坚持“以服务发展为宗旨、以促进就业为导向、以提高质量为核心、以职业能力为本位”的办学理念，坚持“特色办学、内涵发展”办学思路，遵循“厚德、明礼、博学、尚技”的校训，形成了“乐教、善教、进取、创新”的教风和“乐学、善学、勤奋、拼搏”的学风，确立了“升学+就业”的人才培养目标。学校不断强化内涵建设，提升办学实力，加强技能训练，狠抓教学质量，规范办学行为，精细过程管理，推进校园建设，促进升学就业，基本实现了学校管理科学、规范，教育教学质量过硬、领先，毕业生就业安置优质、精品，后勤服务周到、精细，学校在办学规模、办学质量和办学效益上都有了新的提升。   

学校高度重视教师队伍建设，先后通过招聘、校本培养及骨干教师培训等渠道对教师队伍进行全方位、立体化培训，切实提高了师资质量，现有教师队伍符合符合学校办学要求，专兼职教师比例适当。   

学校有校内外实训室2个，设备总价值在200万元以上，建筑面积达2000平方米。这些实训室、实训基地的建成，不仅满足了常规实训教学和国、省、市技能大赛训练的需求，而且为当地经济建设、为农服务、劳务输出等方面提供了强有力的平台

学校始终坚持质量立校、教学优先的原则，扎实推进教育教学改革，积极应对中高职衔接新模式，探索对口高职、单招教学，通过夯实常规管理，落实课有所得目标，推进教学模式改革，广泛开展社团活动，不断强化技能训练，极大提升了整体教育教学质量和省市大赛获奖水平，彰显了过硬的办学实力。   

扎实推进人才培养模式改革，努力提升人才培养质量。学校全力推进“校企合作、工学结合、理实一体”人才培养模式改革，并取得了实质性突破。一是持续推进校企合作，不断增强办学活力;二是让人才培养目标定位更加清晰准确；三是改革人才培养方案，体现专业和岗位能力特色。经过不断地改革、创新和发展，目前学校基本形成了特色鲜明的各专业人才培养方案。   

.积极实施教学方法改革，有效提升课堂效率。一是更新教学理念。形成了以行动导向、任务驱动为核心的理实一体化的教学方法变革。二是改革教学方法。根据专业和课程特点，大力推广现场教学、案例教学、项目教学、分组教学、探究式教学等教学方法，充分结合运用网络资源等现代教学手段实施教学，充分调动学生积极参与、主动学习，保证学生课有所得、日有所获。三是创新教学模式。依照人才培养需要和教学实际，各专业构建了符合专业特色的教学模式。通过教学模式、方法改革，课堂效率