为深入落实“双减”政策要求，筑牢师德师风建设防线，确保全体学生度过健康有序的假期，1月9日上午，哈尔滨市第二职业中学校组织召开了2026年寒假期间中小学教师违规有偿补课和收受礼品礼金等行为整治工作警示会议，全体教职工参会。
深学细悟文件精神，明确行为红线
会议伊始，学校副校长宋杨带领全体教师集中学习哈尔滨市教育局下发的工作通知，明确了整治重点，重点解读了教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》和《黑龙江省中小学教师职业行为细则（试行）》《哈尔滨市健全新时代师德师风建设长效机制实施细则》等相关规定。
通过原文领学、要点解读、疑问答疑等形式，明确界定寒假期间违规有偿补课的具体情形，包括严禁以“一对一”“小班化”等形式组织有偿补课、严禁诱导学生参与校外培训、严禁通过线上平台变相开展有偿授课等违规行为，同时重申严禁收受学生及家长礼品、礼金、消费卡等廉洁自律要求，引导教师深刻认识整治工作的重要性，将政策红线内化于心、外化于行。
剖析典型警示案例，筑牢思想防线
为强化教育实效，会议集中通报了哈尔滨市教育局关于10起在职教师违反十项准则典型案例。
重点剖析有偿补课、体罚学生、违规收受家长礼品礼金等被严肃处理的典型案例，详细说明各类违规行为的查处依据、处理结果及对个人职业生涯、教育生态的恶劣影响。通过“以案释法、以案明纪”的方式，让全体教师直观感受违规违纪的严重后果，深刻汲取教训，进一步增强廉洁从教意识和底线思维，自觉抵制各类违规行为。
会议最后，宋校长强调学校将严格落实主体责任，畅通举报渠道，强化假期监管，对违规行为坚持“零容忍”。希望全体教师严格恪守师德规范，共同营造风清气正的教育环境。
