为深入贯彻落实国家关于职业教育改革和教师队伍建设的系列重要精神，适应新时期技工教育高质量发展的迫切需求，全面提升教职工队伍的综合素质、专业能力与育人水平，按照 “需求导向、效益优先、科学合理、终身学习、实践结合”的原则，昆明技师学院组织开展了2026年教职工技能培训。
全体教职工结合学院教育教学需求、个人职业发展的需要，根据不同工种培训认定的条件，积极主动参加此次技能培训工作。目前，学院内开展10个工种，其中包括电工、普通车工、数控车工、装配钳工、中式烹调、中式面点、餐厅服务员、汽车维修工、互联网营销师、化工总控工等，学院外报名参加的工种近10个，其中包括社会体育指导员（健身、团操）、工程测量、无人机驾驶（植保、巡检方向）等。
本次技能培训聚焦学院教育教学专业（群）方向和学院开设的社会职业技能培训认定工种，着力增强教职工在新技术应用、新职业、新工种、课程转化、职业技能提升等方面的核心能力。把学院发展的“需求清单”转化为教职工的“能力清单”，通过教职工的能力提升转化为学院发展的“成果清单”，实现个人发展与学院发展的双向奔赴和共同增值。
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