为贯彻落实“五育并举”育人方针，完善综合素质评价体系建设，进一步推进五年制高职学生综合素质评价工作的顺利实施，日前，江苏联合职业技术学院建湖中专办学点在3号楼三楼会议室召开高职学生综合素质评价工作研讨会。涉及高职教育相关系部、处室人员，五年制高职22级全体班主任参加研讨。研讨会由分管校长林哮虎主持。
首先，林哮虎结合《江苏联合职业技术学院五年制高职学生综合素质评价实施方案》，介绍了此项工作的背景、意义及兄弟院校试点情况；阐述了学校拟定的综合素质评价指标的考核要点及评分细则，并要求大家畅所欲言，发表意见。
随后，涉及高职教育相关系部、处室人员从实施的宏观层面，指出要规划安排相关选修课程，编制综合全面的学生成长手册，明确科学衔接的评价程序。班主任们从微观层面，提出如何更好提高学生综合素质参差不齐的针对性，如何进一步细化评价指标的可操作性，如何完善评价结果的统计及反馈应用。
林哮虎在总结讲话中强调，实施五年制高职学生综合素质评价，是深化落实江苏联院立德树人根本任务的重要举措。各部门、各班级务必要正确认识这项工作对促进学生管理与学生发展的积极意义，统一思想、克服困难，切实推进五年制高职22级学生综合素质评价实施进程，并引导学生加强品德修养，增长知识见识，培养奋斗精神，增强综合素质，努力构建五年制高职教育高质量人才培养体系。
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