在新一轮东西部协作中，沐川职中成为全省首个“蓝鹰工程”试点学校。实施以来，坚持高端产业办专业，产业高端育人才，立足职业教育服务乡村振兴，巩固脱贫攻坚成效，实现共同富裕发起建立“蓝鹰工程”校企联盟，引导浙江海亮股份、浙江和瑞温德姆酒店、浙江万安科技、浙江信胜科技、浙江零跑汽车、乐山市京运通新材料科技有限公司、比亚迪汽车等多家链头上市企业加入，组建“蓝鹰之星”冠名班10个，精准对接企业人才需求，开展人才订单式培养，校企共同设计人才培养方案，共同制订课程教材用于冠名班教学；共建袜业孵化中心、电子商务、旅游服务与管理等产教融合实训基地5个；新设新能源汽车制造与检测专业；运用政校企合力培养服务浙川两地产业发展“下得去、留得住、用得上”的“蓝领雄鹰”。
坚持走出去、引进来并举，优选骨干教师组建创新团队，成建制、分批次组织到诸暨培训、研修、访学，邀请诸暨市职业院校和企业技术骨干到沐川挂职交流、担任订单班、现代学徒制班企业导师，提升技能人才培养质量。截至目前，双向交流学习32人次，邀请8名技术骨干来校培训3期400人次。成功创建市级教师教学创新团队1个，成功举办首届“蓝鹰之星”学生技能大赛，通过争取东西部教育协作项目“蓝鹰工程”专项资金，累计为525名学生发放奖补资金101.1万元。累计培养学生481名（其中贫困学生140名）。全部实现升学或就业，最高月薪达2万元以上，实现“一人高质量就业，带动一个家庭高质量脱贫”。其做法获国家东西部协作考核组高度肯定，纳入《浙江省·四川省深化东西部协作“十四五”规划》，被人民日报、中国组织人事网、浙江日报、四川日报等多家媒体跟踪报道，入选2021年浙江省对口工作典型案例并获创新案例一等奖。
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